Nom du PROJET :

Programme mondial de plaidoyer « Voix pour le Changement (V4CP)

Groupe thématique « Résilience Pastorale » (PASMEP et APESS)

Pays : Burkina Faso

Le projet est mis en œuvre dans 6 pays à travers le monde : Burkina Faso, Ghana, Kenya, Rwanda, Indonésie et Honduras

Lieu : Région … (Provinces …)

Toutes les régions du Burkina Faso

(Avec des actions de plaidoyer aux niveaux national, sous régional et International)

Personnel spécialisé proposé par votre Cabinet/Bureau (profils) :

-    Coordonnateur (Sociologue)

-   Chargé de Suivi évaluation, Capitalisation et gestion de la qualité)

-   Assistant Technique chargé du renforcement des capacités et du développement organisationnel (Technicien Supérieur d’Elevage)

-   Un communicateur (Journaliste)

-   Deux (2) animateurs techniques (Technicien supérieurs d’élevage)

-    Consultants externes

-   Animateurs endogènes (Bénévoles)

Nom du client :

Organisation Néerlandaise pour le développement (SNV),

Nombre d’employés ayant participé à la mission

08

Adresse du client :   

SNV BURKIAN FASO

Ouaga 2000 sect.54

Av. Saré Elie, Porte 437

Tel : 00226 25 40 92 63

EMAIL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nombre de mois de travail : 54 mois

Durée de la mission : 54 mois

Date de démarrage

Juin 2016

Date d’achèvement Décembre 2020

Valeur approximative des services

126.550.000 FCFA

Nom des consultants associés/partenaires éventuels :

MRAAH (DGEAP/DGES/DGPA/SPCVEL)

APESS, AGED, RECOPA, FEB, CRUS, RECITAG, UMP/LB, IPROLAIT, RBM, UFC-Dori, etc…

SP/CPSA

FEPAB, CEAS, UNPRB, OCADES, CPF

Dr. Issa Sawadogo

Nombre de mois de travail de spécialistes fournis par les consultants associés :

5 Mois

Nom et fonctions des responsables (Directeur/Coordonnateur du projet, Responsable de l’équipe) :

         -         René MILLOGO, (Coordonnateur de PASMEP, Coordonnateur du projet)

         -         Fatimata DIALLO/VALEA (Chargé de Suivi évaluation, Capitalisation et gestion de la qualité)

         -         Adrien KINDO (Assistant Technique chargé du renforcement des capacités et du développement organisationnel)

         -         Pawel HULECK et Maurice OUDET (Présidents successifs de PASMEP, Répondant Juridique)

Descriptif du projet :

         -         Plaidoyer Stratégique en vue de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail des pasteurs et agropasteurs dans un contexte de changement climatique et de décentralisation.

          -         Conduire des plans annuels de plaidoyer  basé sur des preuves pour une meilleure prise en compte des intérêts des pasteurs et agropasteurs dans l’harmonisation, l’adoption, la vulgarisation et la mise en œuvre des politiques et lois prenant en compte le changement climatique et le genre dans le contexte de décentralisation.

Descriptif des services effectivement rendus par votre personnel

         -         Renforcement des capacités et des compétences des OSC pastorales pour conduire le plaidoyer 

         -         Elaboration d’études et diffusion des preuves et évidences pour soutenir le plaidoyer

         -         Elaboration d’études et diffusion de stratégies et d’un plan de plaidoyers collaboratif

         -         Faciliter la Participation accrue des OSC pastorales aux rencontres relatives au pastoralisme

         -         Facilitation de l’Influence accrue des OSC pastorales sur l'élaboration des agendas

         -         Accroissement de la collaboration entre les OSC pastorales, l’Etat, les autorités coutumières et le secteur privé

         -         Mener des actions pour la responsabilisation plus grande des OSCs pastorales par l'Etat, les collectivités territoriales sur les questions liées au pastoralisme

         -         Actions de plaidoyer pour une volonté politique accrue pour la relecture et l’application des politiques pour mieux prendre en compte le changement climatique et le genre

         -         Action de plaidoyer pour une allocation budgétaire au pastoralisme accrue par le MRAH, et les collectivités territoriales

         -         Mise en place et élaboration d’une charte de l’ALLIANCE PASTORALE[1] regroupant 16 OSC pastorales du Burkina Faso

         -         Actions de plaidoyer pour la relecture de la LORP

         -         Organisation et animation d’ateliers de formations thématiques au profit des OSC Pastorales

         -         Pilotage d’une étude comparative des lois à composante pastorales